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莲江口镇:践行“四个体系”以考核评价促村级工作提升
发布日期:2022-07-31 17:00:17

  按照区委有关要求,莲江口镇结合工作实际和全年重点突破性任务推进情况,不断深化四个体系覆盖范围,将四个体系进一步向村级延伸,通过完善对各村工作成效的考核评价体系,对基层一线工作质效进行全面检验,为各村上半年工作完成情况查缺补漏、及时纠偏,并为下半年工作推进指明方向、谋篇布局。

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  坚持问题导向,精准对标对表。

  此次村级工作考核,按照《莲江口镇2022年村两委半年工作考核实施方案》对4个行政村上半年度的党建工作、乡(xi)风文明建设工作、乡(xi)村振兴工作、环境卫生整治工作、网格化管理等方面,采取了查阅资料、座谈交流、个别谈话、听取汇报等形式,进行了详实的比对、打分、点评。

  注重统筹兼顾,实行多考合一。

  为扎实认真做好此次综合考核工作,莲江口镇采取统一行动,集中编组,融合查阅材料、实地踏勘、个别谈话、集中座谈等形式的综合考核,既节省了时间,也将基层工作程序考实、考准、考透、考全。

  强化责任担当,形成问题台账。

  为进一步强化考核结果运用,做到知事识人,充分发挥年度考核“风向标”作用,考核结束后将考核中发现的问题对照四个体系要求实行动态管理,督促村两委将本村问题真整改、改到位,为下半年各项工作顺利开展锚定靶标,同时将考核情况计入年底考核结果,为各村本年度工作完成情况评级定档提供科学依据。

  本次考核工作,莲江口镇坚持以考促行,充分调动了干部创先争优、担当履职的积极性,对新一届村“两委”班子各项工作的开展提出了具体要求,指明了方向,明确了纪律,进一步激发全体镇村干部“干事创业”的责任感、荣誉感、使命感,全面推动2022年全镇各项工作取得佳绩。

              
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